跑龙套是什么意思简短?跑龙套在戏曲中指什么意思?

职场上,你与同事之间的关系是竞争与合作的关系,但是你与领导的关系便是直接敌对的关系。当然也会有例外,一些幸运的人有时候碰到的领导真的犹如伯乐一样,悉心教导与提拔。

为什么会说这种关系是敌对的,很简单,当你的工作业绩做的十分出色时,你可能就会取替他。而一些心态不好的领导,甚至会直接给你穿上小鞋,你是否也有遇过这种情况?

领导的三双小鞋,你是否见识过?

1、冰块般的冷对待

说的通俗易懂,便是对你爱理不理,也不给你安排工作,也不愿跟你有过多的接触。

当一个办公室里的同事忙得不可开交,而只有你闲得没事做的时候,明眼人便能看出你与领导之间肯定有问题。

一个人在职场上的价值体现便是他处理工作的效率,与工作的业绩。你有班可以上,却没有任务可以做,就算在这个公司做个一二十年,照样无人问津。

而长时间对你进行这种冷处理,又或者称之为冷暴力,不仅会慢慢消磨你的工作态度,更会影响你的身心健康。

领导的三双小鞋,你是否见识过?

2、让你跑龙套

这里跑龙套的意思是什么,是处理各种琐碎与麻烦的小事情。反正跟你工作上直接对接的任务很少,但是其他无关紧要的事情倒是挺多。

而一些更绝的甚至会让你不停的加班,周末也不给你休息。一个人长时间的处于疲乏状态,不仅对身体,对你的精神面貌同样损害巨大。

而领导干如此做的原因,一般是因为你所在的公司企业待遇比较好。他抓住你舍不得这份稳定的工作的心理,知道你轻易不离开,才敢如此对你,并时不时画几块饼让你望梅止渴。

领导的三双小鞋,你是否见识过?

3、挑拨离间

这一点在一些话比较多的职场下属来说很是吃亏。一些领导要给你穿小鞋,有时候不用去干扰你的日常工作的进度,他只会总是找你聊天。为什么呢?

他会抓住你某句话的漏洞或者把柄,去挑拨你与其他同事的关系,从而影响你在职场上的人际关系。

“小明今天这件事你怎么看,说说你的看法?”很显然这个问题的层次就放在一个比较深的层次。而如果你的回答跟他的问题保持在同一个深层次的话,很容易被他利用。他完全可以事后去找小明谈论你的看法。

一般出现这种事情,你的解释只会越描越黑,而双方互不挑破的情况下便会埋下矛盾。除非这个领导总是做这种事,下属都知道的情况下,自然而然便会不攻自破。

所以说职场毕竟是职场,这其中的利益关系互相交织复杂,祸从口出这句话在职场上永远是铁律。

领导的三双小鞋,你是否见识过?

在职场上遇到一个好领导,我们应该去珍惜,在一个前辈的支持下,加上脚踏实地的奋斗,你的成长速度会非常迅猛。如果你遇到一个总是喜欢给你穿小鞋的领导,要么蓄势待发,一举拿下;要不然便要好好考虑是否有必要在这公司继续下去的问题了。

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